在篮球界，人们的注意力大多集中在巴黎奥运会和NBA夏季联赛的筹备上，随着NBA自由球员市场的签约热情逐渐消退，21届新秀的提前续约悄然开始，引发了众多的关注和讨论。
21届选秀第三顺位埃文·莫布里正式与骑士队达成5年2.24亿美元的顶薪合同，奖金最高可达2.69亿美元。这笔签约虽然给莫布里和骑士队带来了欢乐nba发展联盟球队火箭，但也让火箭队后卫杰伦·格林陷入了尴尬的境地。
21届选秀中，状元康宁汉姆和四号秀巴恩斯都已经与各自球队签下超级顶薪续约合同，而榜眼格林却被夹在中间。火箭还在考虑是否续约格林，以什么价格续约，甚至是否要交易走他。显然，火箭并不认为格林值得一份5年2.24亿美元的超级顶薪合同。
分析格林的情况，作为21届榜眼秀，三个赛季基本保持着场均19+4+3的数据，结合42%的投篮命中率和33%的三分命中率，他未来的定位更像是一个平庸的替补得分手，类似施罗德、路易斯威廉姆斯这样的球员。
纵观整体情况，火箭近几年的高顺位选秀球员似乎都难以成为核心球员。探花贾巴里·史密斯逐渐向顶级蓝领位置发展，独立进攻能力有限，更多依赖队友得分。探花阿门·汤普森的投篮还有很大的提升空间，虽然攻防两端有望达到顶级水准，但投篮并非一朝一夕就能做到的事情。申京等球员也都有自己的缺陷，虽然有潜力，但长大后似乎只是顶级二当家的胚胎。
当这些球员联手，火箭或许能够重返季后赛。但如今的心仪球队不仅整体实力强大，而且拥有真正的MVP级球员。火箭缺少这样一位能够成长为最有价值球员级别的核心，无疑是他们冲冠路上的一大难题。当初哈登离开时，斯通就表示重建不是为了季后赛，而是为了总冠军。如今的火箭积攒了众多天才球员，正处于重返总冠军的关键时期，寻找真正的核心成为了当务之急。
对于火箭队来说，目前的情况确实充满挑战，在寻找真正的核心的过程中，他们不仅需要考虑球员现有的能力和潜力，还要考察球队的战术体系和发展计划是否与他们匹配。
从战术层面，火箭需要明确自己的战术风格，是追求快速反击的小球战术，还是强调阵地进攻的传统风格？这会直接影响到核心球员类型的选择。如果偏爱小球战术，就需要速度和突破能力出色的核心球员；如果选择阵地进攻，就需要背筐单打和策应能力出色的球员。
此外nba发展联盟球队火箭，球队的教练团队也起着至关重要的作用。优秀的教练能够根据球员的特点制定合适的战术，发挥球员的长处，弥补球员的短板。但如果教练团队不能有效整合球员资源，即使拥有天才球员，也难以形成强大的战斗力。
此外，球队管理层在决策上需要更加果断和明智，在评估球员的价值和潜力时，不能只看短期的数据表现，还要综合考虑球员的身体素质、心理素质、学习能力等多种因素，同时要善于在交易市场上把握机会，果断引进符合球队需求的球员。
在竞争激烈的NBA联赛中，球队文化建设不容忽视。积极向上、团结协作的球队文化，能够激发球员的斗志和归属感，提升球队的凝聚力和战斗力。不过，火箭队目前的球队文化似乎还需要进一步塑造和强化。
火箭队要想实现夺冠目标，需要从各个方面审视和提升自己。从球员的选拔、培养，到战术体系的构建，再到教练组和管理层的决策、球队文化的建设，每一个环节都至关重要。只有在这些方面有所突破和提升，火箭队才能摆脱目前的困境，找到真正能带领球队走向辉煌的核心球员，实现夺冠梦想。
在寻找核心球员的过程中，火箭队也需要关注联盟的发展趋势。如今的NBA越来越注重球员的全面性和防守能力，不仅要在进攻端有出色的表现nba发展联盟球队火箭，还要能在防守端限制对手。因此，在选择核心时，火箭队需要考虑球员在防守方面的贡献和潜力。
此外，球队的医疗保障团队也是关键因素。防止球员受到伤病影响，影响职业生涯，对于保持球队的竞争力至关重要。优秀的医疗团队可以及时为球员提供治疗和康复计划，减少伤病对球队的影响。
球迷的支持也是球队前进的动力，火箭队需要加强与球迷的互动和沟通，提升球迷的参与感和忠诚度，良好的球迷氛围能给球队带来更多主场优势，激发球员的斗志。
从长远来看，火箭的青训体系也需要进一步完善。培养本土年轻球员，为球队注入新鲜血液，不仅可以降低引援成本，还能增强球队的稳定性和归属感。通过不断优化青训体系，挖掘更多潜力苗子，为未来的核心球员储备力量。只有综合考虑这些方面，火箭才能在竞争激烈的NBA中找到自己的核心，重返总冠军。